岗位职责：1、参与制定公司营销策略，建立和健全营销管理体系，巩固开拓市场；2、负责部门人员营销培训及考核管理工作；3、定期对营销外界环境、政策、计划、业务活动等进行调查搜集并做出分析，及时调整营销计划方案，确保营销目标任务完成；4、合理安培本部门人员的工作，做到工作有安排，有落实；5、不定期指导、监督、检查下属人员工作，确保工作达到标准。任职资格：1、有良好的团队合作精神，应变，自律能力强。 2、具有良好的渠道客户关系管理能力；熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务。3、有3年以上的相关工作经验者优先。您将获得的福利： 1、国家法定节假日、双休； 2、正式劳动合同,五险一金齐全、商业保险； 3、团队活动经费、生日基金、丰富多彩的员工俱乐部活动； 4、完善的培训体系,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会。 5、公司每月定期组织旅游活动。6、公平,公正,公开的晋升体制,让您掌握自己的职业生涯。工作时间：周一至周五 8：30-12：00 13：00-17：30
