任职要求：1。护理专业相关学历，主管护师职称或主管护师以上职称；2。拥有10年以上医疗经验验；3。有熟练的护理专业知识，熟悉健康体检流程及相关业务；4。沟通协调能力、组织领导能力、综合分析判断能力、文字表达能力等综合能力较强。岗位职责：1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。确保护理质量、服务水平持续改进，不断提高。2、负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结。3、了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。6、每月主持召开全院护士长会1～2次，总结前一段护理工作，布置下一步工作。7、每周参加院周会，根据需要会后与护士长进行护理工作的沟通。8、全面了解国内外护理发展动态，参与医院各项改革，积极推动护理学科的发展。
